Wir arbeiten oft über unsere Kapazitäten hinaus. Wir investieren Zeit und Energie, die manchmal über unsere Grenzen geht. Wir reden – beschließen, diskutieren – verwerfen, überdenken – entscheiden. Und das mit enorm hohem Output!
von Romana Gillesberger
Ein Szenario, das in dieser Form durchaus von einem Mann formuliert auf produktive „Männer-Arbeit“ zutreffen würde. Wörter wie arbeiten, investieren, diskutieren und entscheiden kennen wir nur allzugut aus männer-behaftetem Vokabular. Und doch beschreiben die anfänglichen Sätze die Arbeit eines „Frauen-Vereines“. Sie unterscheidet sich in der Effektivität ihrer Aktionen in keiner Weise von jener der Männer (wir arbeiten hart!), aber sehr wohl in ihrer Form: Wenn wir arbeiten, beschließen, entscheiden, dann haben diese Aktionen stets auch einen Beigeschmack von Herzlichkeit, einen Hauch von Humor aber auch einen unerschütterlichen Durchsetzungswillen und vor allem – Durchhaltevermögen! Eine Eigenschaft, die wir seit Jahrhunderten kontinuierlich trainieren, und die wir auf dem harten Terrain des männer-beherrschten Alltags auch hervorragend brauchen können. Und dieses Durchhaltevermögen war es wohl auch, das den Ausschlag dafür gab, dass der Verein fiftitu% nach wie vor existiert und intensiver denn je aktiv wird.
Ein Neustart – oder schlummernde Kräfte mobilisieren
Bei der Jahresklausur im Bildungshaus St. Virgil in Salzburg formierte sich der Verein fiftitu% neu und formulierte gleichzeitig seine Ziele und Schwerpunkte: Der neue Vorstand: Obfrau: Hedi Hofstadler (LOCAL-BÜHNE Freistadt) Stellvertreterin: Michaela Schoissengeier (LOCAL-BÜHNE Freistadt) Kassierin: Herta Gurtner (TREFFPUNKT GEORGIA St. Georgen) Schriftführerin: Veronika Almer (AKKU Steyr) Sprecherinnen: Romana Gillesberger (RAIN-KULTUR Rainbach i. M.) Rubia Salgado-Mayerhofer (MAIZ) Martina Geroldinger (INSEL Scharnstein) Andrea Mayer-Edoloeyi (KV Kanal) Rechnungsprüferin: Margit Derflinger (INSEL Scharnstein)
Unsere Ziele:
- Förderung von Kunst und Kultur von Frauen
- Umsetzung der frauen.kultur.forderungen mit Schwerpunkten auf: – Parität (z. B. Landeskulturbeirat, diverse Jurys, …) und – Vernetzungsstelle(n): oberösterreichweite offene Produktions-, Informations-, Kommunikations- und Medienwerkstätte(n) für Kulturschaffende und Künstlerinnen
- Reagieren auf Aktuelles/Aufzeigen von Missständen
- Förderung von Kultur von benachteiligten Frauen ( z. B. Migrantinnen)
- Zusammenarbeit mit Fraueninitiativen
- Unterstützung des Frauenvolksbegehrens
Sichtbare Zeichen setzen
fiftitu% präsentierte sich mit einem Info-Stand beim
- Internationalen Frauentag (8. März) sowie
- bei der Großkundgebung der Aktion Zivilcourage am Linzer Hauptplatz (17. März)
und außerdem thematisch beim
- kulturpolitischen Aschermittwoch in Ried im Innkreis
- sowie zuletzt bei der Konferenz „sektor3/kultur“ der IG Kultur in der Best-practice-Zone (2. April)
Steuer-Frauen
fiftitu% gestaltet beim heurigen Linz-Fest das Programm des Frauen-Schiffes am Sonntag, 28. Mai.
Widerstand am Badestrand
Mit einem Aktions-Theater gegen Rassismus und Sexismus möchte der Verein fiftitu% auf aktuelle Missstände (nicht zuletzt auf Grund der neuen Regierungs-Konstellation) aufmerksam machen. Eine Performance-Gruppe besucht in den Sommermonaten verschiedene Badeseen und Schwimmbäder, um die Menschen dort aus einer eventuellen Hitze-Lethargie zu reißen…
Vor uns liegt eine Menge Arbeit. Mühevolle, substanzraubende Arbeit. Schweiß- und tränentreibende Arbeit. Und doch: Erfüllende, befriedigende Arbeit. Denn wir haben ein gemeinsames Ziel: „Wir fordern den halben Kuchen. Wir fordern einen eigenen Kuchen. Wir fordern, die Zutaten für den Kuchen selbst auszuwählen.“
Verein fiftitu%: Hofgasse 12/1, 4020 Linz, Tel. 0732/794 288, Fax: 0732/794 289; E-mail: fiftitu@servus
