Kitzmantelfabrik Vorchdorf / Praktikantin/Praktikanten

Zur Verstärkung der Geschäftsführung suchen wir ab sofort eine(n) interessierte(n) und qualifzierte(n)

Praktikantin/Praktikanten

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

* eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege einer Stammdatenbank für Direktmarketing und Akquise
* redaktionelle Betreuung der Homepage inkl. Foto- und Textpflege
* organisatorische Unterstützung im Rechnungswesen (Ablage, Vorkontierung, Workflow)
* Betreuung von Veranstaltungen im Haus

Wir erwarten von Ihnen:

* persönlichen Bezug zum Kultur- und/oder Veranstaltungsmanagement – entweder durch absolvierte oder aktuelle Ausbildungen, berufliche/ehrenamtliche Erfahrungen oder persönliches Interesse
* hohe Affinität zur computergestützten Arbeit und Bereitschaft, sich engagiert mit neuen Tools auseinanderzusetzen
* Eigenverantwortung, Neugierde und die Bereitschaft, sich den besonderen Herausforderungen eines im Aufbau befindlichen Betriebes zu stellen
* einwandfreie und effiziente Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

* eine einmalige Lernchance beim Aufbau eines neuen Kultur- und Veranstaltungszentrums
* intensive Erfahrung im professionellen Kulturmanagement und in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
* Einblicke in alle relevanten Management-Bereiches eines Kulturunternehmens

Sollten Sie Interesse an diesem Praktikum haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – bitte ausschließlich per Mail – unter karin.humer@kitzmantelfabrik.at.

Die Kitzmantelfabrik Vochdorf (OÖ) ist ein neues Kultur- und Veranstaltungszentrum im nördlichen Salzkammergut, direkt an der A1 und inmitten des Städtedreiecks Wien-Graz-München gelegen. Nach der Eröffnung des um 3 Mio Euro revitalisierten Industriebaues Mitte Oktober 2009 befinden sich Betrieb und Programm im Aufbau. Neben rund 150 Fremdveranstaltungen pro Jahr bildet ein umfangreiches Eigenprogramm eine wesentliche Säule des Gesamtkonzeptes, wobei qualitativer Anspruch, professionelles Marketing und budgetäre Zielerreichung eine wesentliche Vorgabe an das verantwortliche Management bilden.

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