#CultHeRit-Partner*innentreffen in Bukarest, Rumänien

Wie können junge Fachkräfte besser im Kulturbereich Fuß fassen? Diese Frage stand im Zentrum des internationalen #CultHeRit-Partner*innentreffen, das von 3. – 5. Juni in Bukarest stattfand. Drei intensive Tage lang diskutierten Vertreter*innen von Kulturinstitutionen, Mentor*innen und junge Berufseinsteiger*innen über die aktuellen Herausforderungen und Lösungsansätze.

In konstruktiven Workshops und Diskussionen wurden folgende Schwerpunkte gesetzt:

Austausch von Erfahrungen zwischen Mentor*innen und jungen Fachkräften
Evaluierung des transnationalen Beschäftigungsmodells
Gemeinsame Planung einer Advocacy-Kampagne
Indentifikation von strukturellen Hürden und fehlender Unterstützungsmaßnahmen
Lücke zwischen Ausbildung und tatsächlichen Anforderungen des Arbeitsmarkts
Potenzial von Mentoring, Praktika und sektorübergreifenden Kooperationen
Förderprogramme und Anreize auf nationaler und lokaler Ebene
Präsentation eines Films zur aktuellen Beschäftigungslage

Entgeltliche Einschaltung

Fazit und Ausblick

Das Treffen zeigte deutlich: Es braucht stärkere Partnerschaften zwischen Kulturinstitutionen und Bildungseinrichtungen, eine aktivere Einbindung junger Fachkräfte in strategische Prozesse sowie konkrete politische Empfehlungen. Als nächster Schritt wird eine Arbeitsgruppe eingerichtet, die praxisnahe Vorschläge für Entscheidungsträger*innen und Mentoringprogramme entwickelt.

„Die aktive Einbindung junger Fachkräfte in die Kulturpolitik ist kein ‚Nice-to-have‘ mehr – sie ist essenziell für die Zukunftsfähigkeit des Sektors.“