fiftitu% - Kochrezept mit Erfolgsanleitung

Wir arbeiten oft über unsere Kapazitäten hinaus. Wir investieren Zeit und Energie, die manchmal über unsere Grenzen geht. Wir reden - beschließen, diskutieren - verwerfen, überdenken - entscheiden. Und das mit enorm hohem Output!

von Romana Gillesberger

Ein Szenario, das in dieser Form durchaus von einem Mann formuliert auf produktive "Männer-Arbeit" zutreffen würde. Wörter wie arbeiten, investieren, diskutieren und entscheiden kennen wir nur allzugut aus männer-behaftetem Vokabular.
Und doch beschreiben die anfänglichen Sätze die Arbeit eines "Frauen-Vereines". Sie unterscheidet sich in der Effektivität ihrer Aktionen in keiner Weise von jener der Männer (wir arbeiten hart!), aber sehr wohl in ihrer Form: Wenn wir arbeiten, beschließen, entscheiden, dann haben diese Aktionen stets auch einen Beigeschmack von Herzlichkeit, einen Hauch von Humor aber auch einen unerschütterlichen Durchsetzungswillen und vor allem - Durchhaltevermögen! Eine Eigenschaft, die wir seit Jahrhunderten kontinuierlich trainieren, und die wir auf dem harten Terrain des männer-beherrschten Alltags auch hervorragend brauchen können.
Und dieses Durchhaltevermögen war es wohl auch, das den Ausschlag dafür gab, dass der Verein fiftitu% nach wie vor existiert und intensiver denn je aktiv wird.

Ein Neustart - oder schlummernde Kräfte mobilisieren

Bei der Jahresklausur im Bildungshaus St. Virgil in Salzburg formierte sich der Verein fiftitu% neu und formulierte gleichzeitig seine Ziele und Schwerpunkte:
Der neue Vorstand:
Obfrau: Hedi Hofstadler (LOCAL-BÜHNE Freistadt)
Stellvertreterin: Michaela Schoissengeier (LOCAL-BÜHNE Freistadt)
Kassierin: Herta Gurtner (TREFFPUNKT GEORGIA St. Georgen)
Schriftführerin: Veronika Almer (AKKU Steyr)
Sprecherinnen: Romana Gillesberger (RAIN-KULTUR Rainbach i. M.)
Rubia Salgado-Mayerhofer (MAIZ)
Martina Geroldinger (INSEL Scharnstein)
Andrea Mayer-Edoloeyi (KV Kanal)
Rechnungsprüferin: Margit Derflinger (INSEL Scharnstein)

Unsere Ziele:

  • Förderung von Kunst und Kultur von Frauen
  • Umsetzung der frauen.kultur.forderungen mit Schwerpunkten auf:
    - Parität (z. B. Landeskulturbeirat, diverse Jurys, ...) und
    - Vernetzungsstelle(n): oberösterreichweite offene Produktions-, Informations-, Kommunikations- und Medienwerkstätte(n) für Kulturschaffende und Künstlerinnen
  • Reagieren auf Aktuelles/Aufzeigen von Missständen
  • Förderung von Kultur von benachteiligten Frauen ( z. B. Migrantinnen)
  • Zusammenarbeit mit Fraueninitiativen
  • Unterstützung des Frauenvolksbegehrens

Sichtbare Zeichen setzen

fiftitu% präsentierte sich mit einem Info-Stand beim

  • Internationalen Frauentag (8. März) sowie
  • bei der Großkundgebung der Aktion Zivilcourage am Linzer Hauptplatz (17. März)

    und außerdem thematisch beim

  • kulturpolitischen Aschermittwoch in Ried im Innkreis
  • sowie zuletzt bei der Konferenz "sektor3/kultur" der IG Kultur in der Best-practice-Zone (2. April)

Steuer-Frauen

fiftitu% gestaltet beim heurigen Linz-Fest das Programm des Frauen-Schiffes am Sonntag, 28. Mai.

Widerstand am Badestrand

Mit einem Aktions-Theater gegen Rassismus und Sexismus möchte der Verein fiftitu% auf aktuelle Missstände (nicht zuletzt auf Grund der neuen Regierungs-Konstellation) aufmerksam machen. Eine Performance-Gruppe besucht in den Sommermonaten verschiedene Badeseen und Schwimmbäder, um die Menschen dort aus einer eventuellen Hitze-Lethargie zu reißen...

Vor uns liegt eine Menge Arbeit. Mühevolle, substanzraubende Arbeit. Schweiß- und tränentreibende Arbeit.
Und doch: Erfüllende, befriedigende Arbeit. Denn wir haben ein gemeinsames Ziel:
"Wir fordern den halben Kuchen.
Wir fordern einen eigenen Kuchen.
Wir fordern, die Zutaten für den Kuchen selbst auszuwählen."

Verein fiftitu%: Hofgasse 12/1, 4020 Linz,
Tel. 0732/794 288, Fax: 0732/794 289;
E-mail: fiftitu@servus