Universitätsprofessur für Ethnomusikologie

Universitätsprofessur (w/m/d) für Ethnomusikologie

Institut für Ethnomusikologie

Dienstbeginn:                            Wintersemester 2027/28

Beschäftigungsausmaẞ:           Vollzeitbeschäftigung

Ende der Bewerbungsfrist:       06.05.2026

Ihre Aufgaben
· Verantwortungsvolle Vertretung und Förderung der Ethnomusikologie in Forschung und Lehre, sowohl in der Breite als auch in der Tiefe des Fachgebiets (Schwerpunkte in mehreren verschiedenen Kulturregionen und/oder theoretischen Ansätzen erwünscht).

· Lehre insbesondere in veniapflichtigen Lehrveranstaltungen der zentralen Curricula Musikologiestudium (BA/MA) und des Wissenschaftlichen Doktoratsstudiums (PhD)

· Entwicklung und Leitung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten und Förderung von Early-Career Researchern

· Betreuung von Abschlussarbeiten (BA, MA, PhD, Dr.art.)

·  Auseinandersetzung mit und gute Kenntnis von aktuellen und sich wandelnden Forschungstrends der Ethnomusikologie

·  Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkultur und am künstlerischen und wissenschaftlichen Leben der Universität sowie Mitgestaltung in der akademischen Selbstverwaltung der Kunstuniversität Graz

·  Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben

Ihr Profil
·  Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung auf Doktoratsebene

·   Habilitation bzw. eine der Habilitation gleichzuhaltende Qualifikation im zu besetzenden Fach

·   Herausragende internationale wissenschaftliche Reputation

·   Pädagogische und didaktische Eignung zu exzellenter universitärer Lehre

·   Internationale, stetige und qualitativ hochwertige Publikationstätigkeiten (darunter mindestens eine Monographie oder äquivalent)

·   Bereitschaft zur Mitgestaltung und Betreuung von interdisziplinären Projekten in Lehre und Forschung

·   Fähigkeit, ein musikalisches Praktikum/Ensemble und/oder ein Vermittlungsformat zu unterrichten

·   Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit

·    Sofern Deutsch nicht Muttersprache ist, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache mit dem Ziel vorausgesetzt, innerhalb eines festzulegenden Zeitraums mindestens das Niveau B2 zu erreichen.

·   Erfahrungen auf dem Gebiet der Wissenschaftsvermittlung

Unsere Benefits
·   Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

·    Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit angenehmem Arbeitsklima

·    Attraktive Räumlichkeiten und ausgezeichnete infrastrukturelle Ausstattung

·    Hervorragende Medien- und Instrumentenausstattung

·    Internationalität

·    Zahlreiche interne sowie externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·    Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen

·    Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen

·    Gute öffentliche Verkehrsanbindung

·    Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)

·    Betriebliche Gesundheitsförderung

·      Der Standort bietet eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie ein reges Kulturleben

Vertrag
·    Universitätsprofessur gem. § 98 Universitätsgesetz

·    Unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. § 25 Universitäten-KV

·    Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung.

·    Entlohnung: Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (Verwendungsgruppe A1) beträgt derzeit € 6.713,30 brutto (14x jährlich); ein allfälliges höheres Gehalt kann zum Gegenstand von Berufungsverhandlungen gemacht werden.

Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung samt Motivationsschreiben und Unterlagen zum Nachweis der oben angeführten Anstellungserfordernisse (Lebenslauf, Zeugnisse, Publikationsliste, Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen etc.) unter Angabe der Geschäftszahl 26/26.

Bewerbung an die Emailadresse: bewerbung-uprof@kug.ac.at

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Für das Rektorat

Georg Schulz