Outreach & Produktion

Der Kultursommer Wien setzt sich das Ziel, ein vielfältiges kulturelles Sommerprogramm in Wien einem breiten Publikum kostenfrei und dezentral zugänglich zu machen. Im Rahmen des Kultursommer Plus (K+) Programms finden partizipative künstlerische Formate rund um die Kultursommer Bühnen statt.

Wir besetzen ab Februar 2025 die Stelle Outreach und Produktion innerhalb der partizipativen Abteilung Kultursommer Plus ca. 20h/Woche, variierend zwischen 10h-30h je nach Saison (m/w/d).

Das Aufgabengebiet

Als Teil des Kultursommer Plus Teams arbeiten Sie maßgeblich an der Outreacharbeit des Festivals mit und koordinieren die Produktionsabläufe der partizipativen Sparte in der Festivalsaison.

• Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Evaluierung von diskriminierungskritischen Outreachmaßnahmen (Publika, Künstler:innen, Sozialraum & Nachbarschaft) als Teil von Arbeit an strukturellen Veränderungen
• Planung und Abwicklung von Produktionsabläufen der partizipativen Programmsparte (Materialbestellungen und -verwaltung, Zusammenarbeit mit Logistik, Organisation von Transporten, Arbeit mit Dispo- & Projektmanagementtool, etc.)
• Netzwerk- und Beziehungsarbeit zu Akteur:innen aus den Bezirken rund um unsere Bühnenstandorte (Selbstvertretungen, Initiativen, Vereine, Soziale Arbeit etc.) und Wien weit
• Besucher:innenmanagement der partizipativen Formate in der Festivalsaison (Übersicht und Pflege der Anmeldungen)
• Koordination von Gruppenbesuchen für Programm für junges Publikum (Abwicklung von Aussendungen an Institutionen, Telefonische Programmberatung, Betreuung von Kooperationen, etc.)
• Fallweise Unterstützung bei der Betreuung von partizipativen K+ Formaten an den Kultursommer Bühnen
• Mitarbeit an Strategien diskriminierungskritischer Festivalarbeit an der Schnittstelle von Outreach, Vermittlung, Produktion
• Kontakt- & Datenbankpflege
• Recherchetätigkeiten

Voraussetzungen

• Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe
• Intersektionales Verständnis von Diskriminierung und sozialer Gerechtigkeit
• Mehrsprachigkeit ausdrücklich gewünscht (insb. BKS, Türkisch und andere in Wien gesprochen Sprachen)
• Teamorientiertes Handeln
• Sicherer Umgang mit MS Office und Excel Basics
• Erfahrung mit CRM-Systemen (Brevo) von Vorteil

Unser Angebot:

• Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliche Tätigkeit
• Gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Jobticket
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Beschäftigungsausmaß: Aufgrund des Festivalbetriebs übers Jahr zwischen 10-30 Wochenstunden saisonal variierend (nach Absprache Okt-März 10h/Woche, April-September 30h/Woche)
Laufzeit: unbefristet, ab Februar 2025
Gehalt: ab 2.672€,- brutto (Vollzeitbasis)

Wir wertschätzen Vielfalt und setzen uns für Diversität und Zugänglichkeit ein. Wir begrüßen daher insbesondere Bewerbungen von Menschen, die im Hinblick auf Diskriminierungsformen Perspektiven einbringen, die in unserem Team noch nicht vertreten sind.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) bis 15.01.2025 per Mail an: office@kultursommer.wien