Stundenausmaß
E-MailDie Kunstuniversität Linz ist mit 1.400 Studierenden aus 60 Ländern eine international agierende Universität mit modernster Rauminfrastruktur im Zentrum der Stadt. Sie agiert im dynamischen Spannungsfeld von freier, künstlerischer und angewandter, wirtschaftsorientierter Gestaltung sowie Forschung. Dabei stehen Interaktivität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie interdisziplinäres, praxisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.10.2026 für die Laufzeit von einem Jahr eine*n studentische*n Mitarbeiter*in im Beschäftigungsausmaß von 25 % für das FWF-geförderte Emerging Field Projekt „Twist, Shift x Shake -Diversabilities for Art and Design“. TSxS — Twist, Shift and Shake ist ein vom FWF gefördertes Forschungsprojekt an der Kunstuniversität Linz und der TU Wien. Es fragt, was Gestaltung und Kunst wissen können, wenn diverse Fähigkeiten nicht als Sonderfall behandelt werden, sondern als Methode. In gemischt-befähigten Teams entwickeln ein Hub und vier spezialisierte Labs gemeinsam neue Objekte, Methoden und Theorien — an der Schnittstelle von Design, Kunst, Technologie und kritischer Disability-Forschung. Vor diesem Hintergrund werden Personen mit Behinderung, oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
Die Kunstuniversität Linz zahlt gem. §49 Abs. 5 KV für Studienassistent*innen im Beschäftigungsausmaßes von 25 % ein monatliches Mindestentgelt von 689,80 € brutto – 14x jährlich.
Tätigkeitsbereich
· Mitarbeit an praxisbasierten Forschungsaktivitäten (Designforschung)
· Unterstützung bei der Organisation von partizipativen Workshops, Veranstaltungen und Konferenzen
Erforderliche Qualifikationen
• Aktuell laufendes Studium an der Kunstuniversität Linz
• Gender- und Diversitätskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit
Erwünschte Qualifikationen
• Soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen, positive und aktive Persönlichkeit
• proaktive, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an der Arbeit in divers zusammengesetzten Teams
• aktuell laufendes Studium im Bereich Design (Industrial Design, Visual Communication und ähnliche Fachbereiche)
Was wir bieten:
• flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• dynamisches Lehr- und Forschungsumfeld mit vielfältigen künstl. und wiss. Veranstaltungen
• vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Inklusives Arbeitsumfeld
• Barrierefreie Räumlichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Weiterbildungsmöglichkeiten (internes WB-Programm, internationales Weiterbildungsangebot)
• Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten bis 3 Jahren
Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von trans- und intergeschlechtlichen, sowie nicht binären* Personen, von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte bis spätestens 17. Juni 2026 in digitaler Form an ufg.bewerbung886@kunstuni-linz.at.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich zu, dass Ihre uns von Ihnen übermittelten Daten im Rahmen des universitätsinternen Bewerbungsprozesses verarbeitet und verwendet werden.
Mag.a Brigitte Hütter MSc
Rektorin