Mitarbeiter*in in der Abteilung Kunst.Forschung

Die Kunstuniversität Linz ist mit 1.750 Studierenden aus 60 Ländern eine international operierende Universität. Sie agiert im Spannungsfeld von freier, künstlerischer und angewandter, wirtschaftsorientierter Gestaltung sowie kulturwissenschaftlicher und medientheoretischer Forschung. Dabei stehen Interaktivität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie interdisziplinäres, praxisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kunst.Forschung suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt 2026 und zunächst befristet auf ein Jahr eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Forschungsservice im Beschäftigungsausmaß von 75 % (30 Wochenstunden).

Die Kunstuniversität Linz zahlt gem. § 54 KV in der Einstufung IVA ein monatliches Mindestentgelt von EUR 2.587,73 brutto (14x jährlich).

Tätigkeitsbereich
Antragsberatung und kompetente Begleitung von Projektanträgen, insbesondere im nationalen Kontext (FWF, FFG)

selbständige und eigenverantwortliche Auswahl, Sichtung und Identifikation von Förderquellen

aktive und gezielte Information über Ausschreibungen und Teilnahmebedingungen für potentielle Antragsteller*innen

administrative Unterstützung bei der Antragstellung von Drittmittelprojekten (Berechnungen von Personalkosten, Overheads, Material und Reisekosten usw.)

enge und effiziente Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen aus anderen Dienstleistungseinrichtungen insb. Finanzwesen und Personalabteilung

Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten der Abteilung Kunst.Forschung

Post-Award-Betreuung bei erfolgreich eingeworbenen Projekten

Ihr Profil
Hochschulabschluss

Expertise in der Betreuung von Drittmittelanträgen und Forschungsprojekten an einer universitären Forschungseinrichtung

Gute Kommunikationsfähigkeiten und Expertise in der Betreuung von Forschungskooperationen und Partner*innen aus Wirtschaft und Gesellschaft

Sehr gute Kenntnis der nationalen Forschungslandschaft

Sehr gute EDV-Kenntnisse

Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenzen

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Interesse für die spezifischen Forschungsfelder der Kunstuniversität Linz

Gender- und Diversitätskompetenz

Was wir bieten
Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung

Gleitzeit

Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten bis 3 Jahren

Interne und Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten

Zentrale Lage, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte bis spätestens 17. Juni 2026 in digitaler Form an ufg.bewerbung888@kunstuni-linz.at

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden sie sich bitte unter der E-Mail-Adresse andre.zogholy@kunstuni-linz.at an Vizerektor Dr. Andre Zogholy.

Mag.a Brigitte Hütter MSc

Rektorin