Assistent*in im Vizerektorat für Kunst | Lehre

An der Akademie der bildenden Künste Wien gelangt folgende Stelle zur Ausschreibung:
Assistent_in im Vizerektorat für Kunst | Lehre

im Beschäftigungsausmaß von 12 Wochenstunden zum ehestmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre.

Aufgabenbereiche
·         eigenständige Betreuung von Kooperationsprojekten des Vizerektorats für Kunst | Lehre mit ggf. externen Stakeholdern

·         Koordination von Wettbewerben und Stipendienprogrammen

·         Mitwirkung bei der Lehrbeauftragung

·         Contentmanagement

·         allgemeines Büromanagement

Anstellungsvoraussetzungen
·         abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Geistes-, Kultur- und Sozialwissenschaften

·         Berufserfahrung in der universitären Verwaltung

·         erste Erfahrungen im Bereich der universitären Lehrbeauftragung bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Einarbeitung

·         Erfahrung in der Betreuung von Projekten im künstlerisch-wissenschaftlichen universitären Umfeld

·         Kenntnisse im Datenverwaltungssystem Campus bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Einarbeitung

·         ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

·         ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse

·         diskriminierungskritisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft sich dahingehend fortzubilden

Gewünschte Qualifikationen
·         eigenverantwortliche, verlässliche, strukturierte und genaue Arbeitsweise

·         Erfahrung in transkultureller Kommunikation

·         hohe Textkompetenz (Korrespondenz, Protokollierung von Sitzungen etc.)

Der monatliche Bruttobezug nach dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten in der Gehaltsgruppe IVa beträgt derzeit Euro 979,90 bei einem Beschäftigungsausmaß von 12 Wochenstunden.

Interessent_innen bewerben sich bitte bis 08.01.2025 unter: www.akbild.ac.at/jobs

Die Akademie der bildenden Künste Wien strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und ersucht nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Weiters bemüht sich die Akademie um die Herstellung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen unterstützt die Akademie aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Bewerber_innen können sich im Vorfeld an die Personalabteilung oder die Behindertenvertrauenspersonen der Akademie wenden. Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.