Referent*in
Universität für Musik und darstellende Kunst Graz
Referent*in (w/m/d)
ZENTRUM FÜR GENDERFORSCHUNG UND DIVERSITÄT (ZFGD)
DIENSTBEGINN: 01.09.2025
BESCHÄFTIGUNGSAUSMAß: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 50%
ENDE DER BEWERBUNGSFRIST: 16.07.2025
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung der Leitung und der Mitarbeiter*innen des Zentrums für Genderforschung und Diversität bei der Durchführung der mit deren Aufgaben verbundenen Organisations- und Verwaltungstätigkeiten
- Administrative und koordinierende Unterstützung bei der Erfüllung von künstlerischen/wissenschaftlichen Aufgaben des Zentrums, insbesondere bei der Vorbereitung und Durchführung von Forschungsprojekten und Veranstaltungen
- Pflege und Mitgestaltung der Homepage des Zentrums für Genderforschung und Diversität
- Betreuung der Institutsbibliothek
IHR PROFIL
- Reifeprüfung einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule, Berufserfahrung im kaufmännischen oder wirtschaftlichen Bereich ist erwünscht
- Fachliche und persönliche Eignung für diese Verwendung, insb. Interesse und Engagement im Bereich der Frauen- und Genderforschung sowie Diversitätsmanagement
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office, Microsoft 365, Typo3)
- Kompetenzen im Bereich Social Media sind wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbständigkeit
- Sensibilität im Umgang mit Gender, Diversität und Nachhaltigkeit
UNSERE BENEFITS
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Inspirierendes Arbeitsumfeld einer Universität
- Großes Angebot an vielfältigen universitären Kulturveranstaltungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
- Zusätzliche freie Tage laut Kollektivvertrag
- Klimafreundliche Mobilitätsförderung (Zuschüsse, Uni-Fahrrad)
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zusätzliche Pensionskassenvorsorge
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Zentrale Lage im Univiertel mit umfassender Infrastruktur
- Mensa am Campus
VERTRAG
- Die Arbeitsverträge der Kunstuniversität sind auf ein Jahr befristet mit der Option auf einvernehmliche Verlängerung auf unbestimmte Zeit.
- Beschäftigungsausmaß: Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 50% (20 Stunden/Woche)
- Entlohnung: Wir bieten ein monatliches Entgelt von € 1.349,60 brutto (14x jährlich, auf Teilzeitbasis für 20 Std./Woche; Einstufung nach § 54 Universitäten-KV, VwGr IIIa). Ein allfälliges höheres Gehalt kann insbesondere bei Vorliegen tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen vereinbart werden.
Die Kunstuniversität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen und wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir möchten, dass alle Menschen in der Gesellschaft und insbesondere auch im Arbeitsleben die gleichen Chancen haben. Besonders wichtig ist es für uns daher, Menschen mit Beeinträchtigungen nicht nur eine berufliche Chance zu bieten, sondern sie auch von der Bewerbung an bestmöglich zu unterstützen. Vielfalt bereichert unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Geschäftszahl 88/25.
Bewerbung an die Emailadresse: bewerbung@kug.ac.at
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Für das Rektorat
Georg Schulz
BEWERBUNG AN
Universität für Musik und darstellende Kunst Graz
Leonhardstraße 15, 8010 Graz
bewerbung@kug.ac.at
www.kug.ac.at
Infos unter: Tel. +43 316 389–1147
Die Kunstuniversität Graz (KUG) mit rund 2.300 Studierenden an den Standorten Graz und Oberschützen ist eine internationale Universität mit breitgefächertem Studienangebot in Musik und darstellender Kunst. Im Herzen Europas gelegen, knüpfen wir an das kulturelle Erbe unserer Region an und loten gleichzeitig aktuelle Positionierungen in den zeitgenössischen Künsten aus. Wir setzen uns mit den internationalen Entwicklungen in den Künsten, der Pädagogik und der Forschung auseinander und fragen nach der Bedeutung von Kunst und Kultur in der Gesellschaft. Lehrende und Studierende arbeiten partnerschaftlich im gemeinsamen Erkenntnisprozess. Das Potential von Gender, Diversität und Nachhaltigkeit sehen wir als Chance in der Transformation des Kunst- und Kulturbetriebs und für die Weiterentwicklung unserer Institution.