Museumsaufseher*in der Gemäldegalerie

An der Akademie der bildenden Künste Wien gelangt folgende Stelle zur Ausschreibung:
Museumsaufseher_in der Gemäldegalerie

im Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden zum ehestmöglichen Zeitpunkt.

Aufgabenbereiche
Aufsichtstätigkeit und Besucher_innenservice
allfälliger Ersatzdienst an der Kassa (Ticketing, Shopartikel)

Anstellungsvoraussetzungen
·         Pflichtschulabschluss

·         gute Deutschkenntnisse

·         hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Werten der Sammlung

·         Teamfähigkeit

·         Pünktlichkeit

·         handwerkliches Geschick

·         diskriminierungskritisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft sich dahingehend fortzubilden

Gewünschte Qualifikationen
·         Englischkenntnisse von Vorteil

·         ECHOCAST-Zertifizierung

Der monatliche Bruttobezug nach dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe I beträgt derzeit Euro 1.140,90.

Interessent_innen bewerben sich bitte bis 26.08.2025 unter: www.akbild.ac.at/jobs

Die Akademie der bildenden Künste Wien bekennt sich zu einem chancengerechten Lern-, Lehr-, Forschungs- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau von Diskriminierungen und strukturellen Barrieren hin. Daher begrüßt die Akademie ausdrücklich die Bewerbung von qualifizierten Personen, die aufgrund ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung oder ihres Alters strukturell benachteiligt sind. Dabei ist besonders zu berücksichtigen, wenn eine Person mehrere Diskriminierungsgründe auf sich vereint (intersektionaler Ansatz).

Die Akademie der bildenden Künste Wien strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und ersucht nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen solange vorrangig aufgenommen, bis eine 50% Quote in der jeweiligen Personalkategorie erreicht worden ist. Weiters bemüht sich die Akademie um die Herstellung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen unterstützt die Akademie aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Bewerber_innen können sich im Vorfeld an die Personalabteilung oder die Behindertenvertrauenspersonen der Akademie wenden. Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.