Lehrstelle im Bereich Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent*in

In der Universitätsbibliothek der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab September 2025 eine

Lehrstelle
im Bereich Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent_in

zu besetzen.

Entgeltliche Einschaltung

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Mindestentgelt: € 1.042,60 brutto gem. Kollektivvertrag (1. Lehrjahr). Bei anrechenbaren Lehr- oder Schulzeiten ist eventuell auch ein Einstieg in das 2. Lehrjahr möglich (€ 1.240,80).

Anstellungserfordernisse:
•      Erfüllung der allgemeinen Schulpflicht
•      Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Gewünschte Qualifikationen:
•      EDV-Kenntnisse
•      Lernbereitschaft
•      Genauigkeit und Verlässlichkeit
•      Kommunikations- und Teamfähigkeit
•      Offenheit im Umgang mit Menschen
•      musikalische Grundkenntnisse von Vorteil
•      Englischkenntnisse

Aufgabenbereiche:
•      Ausleihe/Rückgabe von Medien im Frontoffice
•      Rückstellen von Medien sowie Ordnungsarbeiten
•      Recherchen in Katalogen und Datenbanken, bibliothekarische Erstauskünfte
•      unterstützende Arbeiten beim Erwerben und Erfassen von Medien
•      sonstige administrative Tätigkeiten

Ende der Bewerbungsfrist: 27. April 2025

wir bieten:
·      sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
·      umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung
·      die Möglichkeit, an einer der weltweit führenden Kunstuniversitäten in einem internationalen und diversen Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an spannenden Kulturveranstaltungen mitzuwirken
·      gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Wien Mitte: U3/U4 sowie div. S-Bahn-Verbindungen)
·      familienfreundliches Umfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie diese im mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal in PDF-Form hoch. Anders eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Die Rektorin: Ulrike Sych