Direktor*in der Wiener Hofmusikkapelle (geschäftsführend und künstlerisch)

Bei der Wiener Hofmusikkapelle (1010 Wien, Hofburg, Schweizerhof) ist die Position der:des Direktorin/Direktors ab 1. September 2026 zu besetzen, welche sowohl geschäftsführende als auch künstlerische Leitungsaufgaben umfasst.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Kunst- und Kulturmanagement und der Fähigkeit, die Wiener Hofmusikkapelle service- und zukunftsorientiert zu leiten, die Visibilität der Institution zu erhöhen und neues Publikum zu erschließen.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines Dienstverhältnisses nach den Bestimmungen des Allgemeinen Bürgerlichen Gesetzbuches (ABGB) mit einem Beschäftigungsausmaß von 31 Wochenstunden. Die Besetzung erfolgt auf die Dauer von bis zu 5 Jahren.

Es gebührt ein Monatshonorar gemäß dem Gehaltsschema der Wiener Hofmusikkapelle in der Höhe von derzeit brutto € 3.139,11 (14-mal jährlich) für 31 Wochenstunden.

Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die Führung der Wiener Hofmusikkapelle; dies umfasst insbesondere:

• Die Verantwortung für die administrativen Angelegenheiten und die strategische Positionierung
• Künstlerische Verantwortung für die Planung und Durchführung der kirchenmusikalischen Aufführungen, Verantwortung für einen ordnungsgemäßen Ablauf der Proben und Aufführungen
• Vertretung der Wiener Hofmusikkapelle nach außen
• Verantwortung für die Programmplanung sowie die Weiterentwicklung von bestehenden Veranstaltungsformaten auf Basis der vorhandenen budgetären Rahmenbedingungen
• Erstellen des jährlichen Budgetplans und von Berichten (z.B. Jahres-, Rechenschafts-, Zielerreichungsberichten) an die zuständige Fachabteilung in der Sektion IV – Kunst und Kultur des Bundesministeriums für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport
• Dienstaufsicht über das Personal der Hofmusikkapelle

Erfordernisse:

• Kenntnisse des Repertoires der Kirchenmusik, gute Kenntnisse der Musikliteratur
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Kulturmanagements, professionelles Auftreten, ausgezeichnete Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie geschlechtergerechte und diversitätssensible Personalführung; Führungserfahrung von Vorteil
• Verhandlungsgeschick in künstlerischen und administrativen Angelegenheiten
• akademischer Abschluss im Bereich des Kunst- und Kulturmanagements oder Abschluss an einer Musikuniversität und musikalische Ausbildung von Vorteil

Das Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein.

Einreichungen sind unter Anschluss eines Lebenslaufes und des Konzepts zum Profil der Wiener Hofmusikkapelle in deutscher Sprache und in elektronischer Form bis 17. April 2026 an Mag. Dr. Tomas Blazek (tomas.blazek@bmwkms.gv.at) zu richten.

Die Bewerbungen werden vertraulich behandelt und nicht rückübermittelt.