Direktor/in des OÖ. Landesmusikschulwerkes

Leitung des Landesmusikschulwerkes ab 1. Juni 2025 Koordinierung der und fachliche Aufsicht über die Landesmusikschulen

• Unterrichtsfächerfestlegung und Kontrolle der Voraussetzungen für die Förderung von Musikschulen der Gemeinden
• Weiterentwicklung der Musikschulpädagogik, Initiativen sowie Maßnahmen zur Fortbildung der Lehrpersonen und Begabtenförderung
• Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, dazu zählt auch die regelmäßige Abhaltung von Dienstbesprechungen und Tagungen mit den
• Fachgruppenleiter/inne/n, Direktorinnen/Direktoren der Landesmusikschulen und der geförderten Musikschulen der Gemeinden
• Koordinierung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Mitwirkung bei Auswahlverfahren von Führungskräften im Oö. Landesmusikschulwerk
• Vorsitzfunktion bei Prüfungen sowie Entscheidung in Schulgeldangelegenheiten und über Instrumentenzuschüsse
• Öffentlichkeitsarbeit, Repräsentation des Landesmusikschulwerkes nach Außen sowie Teilnahme und Beratungsfunktion in diversen, auch bundesweiten Gremien (z.B. Musikschulbeirat)
• Kooperation mit Musikuniversitäten, weiterführenden Musikausbildungsstätten sowie weiteren Bildungseinrichtungen

Das bringen Sie mit

Fachlich abgeschlossenes pädagogisches Bachelor-, Magister-/Masterstudium bzw. staatliche Lehrbefähigung für Instrumental- oder Gesangspädagogik oder abgeschlossenes künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium bzw. künstlerisches Diplom eines Konzertfaches, Gesang oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Bereich Musik

• mehrjährige (zumindest jedoch eine fünfjährige) erfolgreiche Führungs- oder Projektleitungserfahrung, idealerweise im musikalisch-pädagogischen Bereich
• sehr gute Managementkenntnisse mit Schwerpunkt Kulturmanagement
• sehr gute Kenntnisse des (ober)österreichischen Musikgeschehens und der Ausbildungssituation
• Bezug zu und hohe Identifikation mit der regionalen Kulturpolitik und Musikszene
• Führerschein der Klasse B

Persönlich
Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Selbstständigkeit, Teamorientierung
ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie Innovationsstärke und Fähigkeit zur Weiterentwicklung des Landesmusikschulwerkes
Fähigkeit analytisch und konzeptiv zu denken
entsprechendes Auftreten als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit

Unser Angebot

Sozial- und Zusatzleistungen

Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

Arbeitsplatz mit Zukunft

Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.

Weiterbildungsprogramm

Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

Gehalt
Das Einstiegsgehalt als Leiterin bzw. Leiter des Landesmusikschulwerkes beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 6.550 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 6). Dazu kommen noch weitere Zulagen. Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Wenn Sie ab 1.1.2025 als Expertin bzw. Experte einsteigen, beträgt das Gehalt – je nach anrechenbaren Vordienstzeiten – mindestens 4.970 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 9).
OÖ Gehaltsgesetz 2001