Awareness-Arbeit im öffentlichen Raum

(English Version below)

Wir suchen Mitarbeiter*innen für Awareness-Arbeit im öffentlichen Raum

Für „Awareness-Arbeit im öffentlichen Raum“ suchen wir engagierte Personen, die mit uns gemeinsam in den Sommermonaten diese Arbeit aktiv gestalten und durchführen wollen.

Awareness-Arbeit bedeutet eine parteiische und solidarische Anlaufstruktur zu schaffen. Es geht darum, gemeinsam proaktiv Präventions- und Support-Arbeit für Betroffene von Diskriminierung und Gewalt zu leisten sowie für ein achtsames Miteinander zu sensibilisieren und dieses umzusetzen. Die Tätigkeit findet an einem Arbeitsort im öffentlichen Raum in Wien statt.

* Zeitraum: vom 18.05.2026 bis 20.09.2026

Zu Beginn der Tätigkeit gibt es eine Einschulungsphase vom 18.05.2026 bis 21.05.2026, in welcher von 10:30 – 18:30 Uhr Workshops, Weiterbildungen und Teambuildings stattfinden werden. In diesem Zeitraum muss Anwesenheit gegeben sein.

* Ausmaß der Anstellung: 13 bis 22 Wochenstunden (kann nach Bedarf vereinbart werden)

* Kontakt/Struktur: AwA* – Kollektiv für Awareness-Arbeit (mehr über uns unter: www.awa-stern.info)

* Dienstplan: Es wird zu Beginn der Saison ein Dienstplan für den gesamten Zeitraum erstellt. Das heißt, alle Urlaubszeiten müssen bereits zu Beginn kommuniziert werden und es gibt dann einen gemeinsamen Plan, wer wann Dienste hat.

* Bezahlung: Die Berechnung des monatlichen Einkommens basiert auf Stundenbasis. Der Stundenbetrag beträgt rund 17,34 Euro brutto. Dazu kommen anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Zwei Beispiele, was das dann in der Praxis bedeuten kann:

828,31 € netto pro Monat bei 13h pro Woche, dazu kommen noch extra anteilig 13. und 14. Gehalt (wird mit dem letzten Gehalt ausgezahlt)
1.393,65 € netto pro Monat bei 22h pro Woche plus anteilig 13. und 14. Gehalt (wird mit dem letzten Gehalt ausgezahlt)
Die genauen Stunden berechnen sich dann aus den jeweiligen Diensten, die ihr macht (siehe Arbeitszeit).

* Alternative Dienstverhältnisse: Es gibt auch die Möglichkeit auf eine geringfügige Anstellung (7h/Woche; max. 551,10 €/Monat) oder flexible Springer*innen-Dienste auf Honorarnotenbasis (19,37 €/Stunde).

* Arbeitszeit: Teamsitzungen jeweils Donnerstag 11:00 – 13:30 Uhr (manchmal 16:00), Schichten Freitag auf Samstag & Samstag auf Sonntag sowie vor Feiertagen jeweils 19:00 Uhr bis 04:00 Uhr sowie Einarbeitung und Schulungen während bzw. vor dem Start des Projekts (siehe auch oben unter → Dienstplan).

* Profil: Erfahrung bzw. Ausbildung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche notwendig:

Veranstaltungskontext / Clubkultur-Arbeit (Bar und Gastronomie, Security, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen)
Streetwork – sozialarbeiterische Ausbildung sowie Praxis
Pädagogische Ausbildungen sowie Praxis, Erfahrungen mit Vermittlungsarbeit (z.B.: Lebens- und Sozialberatung)
Praktische Erfahrung in der Awareness-Arbeit
Wir möchten insbesondere Personen mit unterschiedlichen Sprachkenntnissen (Sprachen wie: Türkisch, Kurdisch, Arabisch, Farsi, BKS, ÖGS, Russisch u.a.) motivieren sich zu bewerben.
Deutsch und/oder Englisch wird als Grundkommunikationssprache für die Tätigkeit benötigt.
Wir freuen uns auf ein diverses Team: BIPoC, trans-, inter-, queere-, agender- und nicht binäre Personen, Personen mit Dis_abilities sowie Personen mit Flucht- und/oder Migrationsgeschichte sind bei uns willkommen!
Voraussetzung für die Arbeit ist zudem ein 16h Erste-Hilfe-Kurs (Standard Betriebshelfer*innen nach Rot Kreuz), der in den letzten 2 Jahren besucht wurde. Für Personen, die das nicht haben, gibt es am 29.04. sowie 06.05. einen Kurs, der kostenfrei besucht werden kann.
Spätestens bei Arbeitsvertragsunterzeichnung braucht es zudem die Vorlage eines aktuellen Strafregisterauszugs (Standard in der Jugend- und Sozialarbeit).
* Wir bieten: eine umfangreiche Einschulungswoche sowie Weiterbildungen unter anderem in Awareness Basics, Geschlechterdiversität, Anti-Rassismus und Teamarbeit im öffentlichen Raum. Zusätzliche Weiterbildungen werden laufend angeboten und können kostenlos und freiwillig über die Angebote der Sucht- und Drogenkoordination & des Instituts für Freizeitpädagogik gebucht werden.

Voraussetzung für die Mitarbeit ist, die von uns und allgemein formulierten Awareness-Grundsätze (Respekt, Konsens, Solidarität, Definitionsmacht, Parteilichkeit, Vertraulichkeit) mitzutragen.

Einmal pro Monat gibt es einen Supervisionstermin. Es handelt sich hierbei um einen verpflichtenden Bestandteil der Tätigkeit.

Bei der Arbeit werdet ihr…

… euch im öffentlichen Raum bewegen, gerade im Mobilen Team werdet ihr viel auf dem Fahrrad unterwegs sein (z.B. Zu Fuß, Fahrrädern und Lastenrad, Rollstuhl ist auch möglich),

… Kontakt mit Personen an dem Ort, an dem wir wirken, herstellen & Kommunikation pflegen (zu.B. Projekt vorstellen, Gesprächs Angebote anbieten),

… Vermittlungsarbeit bei Konflikten leisten,

… Mit der Polizei reden, falls das notwendig ist in manchen Situationen,

… Unterstützung im Falle von Grenzüberschreitungen und Übergriffen bieten und gegebenenfalls selbständig Einschreiten,

… Unterstützung bei Diskriminierung (wie z.B. Rassismus, Queerfeindlichkeit, Sexismus),

… bei Bedarf über weiterführende Beratungs-/Anlaufstellen informieren bzw. direkt an diese vermitteln (z.B. bei Wohnungslosigkeit, Sucht oder bei Gewalt),

… sowie ggf. psychische oder physische Erste Hilfe leisten.

Unsere Teammitglieder sollten daher stressresistent sein und über ein gutes Einschätzungsvermögen hinsichtlich komplexen sozialen Situationen sowie in Bezug auf die eigenen persönlichen Grenzen verfügen und diese Grenzen auch kommunizieren können.

* Bitte Bewerbungen inkl. Motivationsschreiben (max. 1 Seite) und Lebenslauf ohne (!) Foto bis spätestens 05.03.2026

an personal@awa-stern.info

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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We are looking for staff members for Awareness work in public space(s).

To offer „Awareness Work in Public Space(s)“, we are looking for dedicated persons who would like to collaboratively and actively shape and carry out this work with us throughout the summer months.

Awareness work means to create committed solidary first points of call. We jointly and proactively provide prevention- and support-work for people affected by discrimination and violence. We raise awareness for the kind of mindful togetherness we are striving to implement. The work will take place in public space(s) in Vienna.

* Period: from May 18th, 2026 until September 20th, 2026

At job start, there will be a schooling period with workshops, further training and education, and team building events from May 18th, 2026 until May 21st, 2026 (10:30 am – 6:30 pm). Presence in this phase is essential.

* Hours per week: 13 to 22 weekly hours of work (can be arranged according to requirements)

* Contact/Provider: AwA* – Kollektiv für Awareness-Arbeit (more about us: www.awa-stern.info)

* Rota: A shift schedule for the entire season will be compiled at season start. This means that vacations must be communicated at the beginning before we plan who is going to work which shifts.

* Payment: The calculation of the monthly income is on an hourly basis. The gross hourly rate is about 17,34 € with holiday- and Christmas-allowance proportionally added.

Two practical examples:

828,31 € net per month with 13h per week, holiday- and Christmas- allowance proportionally added (the latter paid out with last salary)
1.393,65 € net per month with 22h per week, holiday- and Christmas- allowance proportionally added (the latter paid out with last salary)
The exact hours will be calculated on the basis of the respective shifts you work (see → working hours).

* Alternative employment options: Alternatively to the above mentioned, we can also employ you for 7h/week within the limits of the marginal earnings threshold („Geringfügigkeitsgrenze“, max. 551,10 € / month) or you can provide flexible service delivery as a stand-in on the basis of fee notes (19,37 €/hour).

* Working hours: Team meetings each Thursday 11:00 am – 1:30 pm (sometimes 4 pm); shifts Friday and Saturday evenings / nights and before holidays from 7:00 pm until 04:00 am; training and schooling before and during project start. Also see above under → rota.

* Profile: Experience or training in one or more of the following areas is required:

Event context / club scence / night work (bar, gastronomy / catering, security, event organisation and/or management)
Street work – training and practice in social work
Pedagogical training and practice / experience with mediation („e.g.: „Lebens- und Sozialberatung“)
Practical experience in Awareness-Work
We especially would like to invite persons with different language skills to apply (e.g. Turkish, Kurdish, Arabic, Farsi, BKS, Austrian or International Sign Language, Russian).
German and/or English are needed as basic communication language.
We are looking forward to a diverse team: BIPoC, trans-, inter-, queer-, agender- and non-binary persons, persons with dis_abilities as well as persons with refugee or migration background are welcome in our team!
A prerequisite for the work is also a 16h first aid course (first-aider standard according to the Red Cross) which has been attended in the last 2 years. For people who do not have this, there will be a course on April 29th and May 6th which can be attended free of charge.
A current certificate of a „Strafregisterauszug“ (criminal record) is also required at the latest before signing the employment contract (standard in youth and social work).

* We offer: a comprehensive training and education week as well as further education in Awareness Basics, Gender Diversity, Anti-Racism, and Team Work in Public Space. Additional schooling is offered continuously and can be booked for free and on a voluntary basis within the range of offers from „Sucht- und Drogenkoordination“ & the „Institut für Freizeitpädagogik“.

Precondition for working with us is to comply with our Awareness principles (Respect, Consent, Solidarity, Power of Definition, Partisanship (commitment), Confidentiality).

There is a moderated reflection meeting („Supervision“) once a month. This is a compulsory part of the employment.

At work, you will…

… move in public (e.g. with bikes, cargo bike; wheelchair is also possible), as part of the mobile Team you will spend a lot of time on your Bike,

… establish contact and communicate with the persons present in the public place where we are providing our service (e.g. presenting the project, offering opportunities for conversation),

… mediate in conflict situations,

… talk to the Police if necessary in some situations,

… offer support in cases of boundary violations or (imminent) assaults/attacks and, if necessary, intervene independently,

… offer support in case of discrimination (e.g. racism, sexism, discrimination against queer people),

… inform about further contact points and information or counseling centers, respectively arrange contact with these (in case of homelessness, Addition or vollendet),

… as well as provide psychological or physical first aid.

Our team members should thus be stress-resistant and be able to assess complex social situations, know their own limits, and communicate effectively.

and CV without (!) photo until latest March 5th, 2026 to: personal@awa-stern.info

We are looking forward to your application!