Voraussetzung zur Veröffentlichung

Wir veröffentlichen Ausschreibungen, die an uns herangetragen oder selbsttätig recherchiert werden. Die KUPF arbeitet dabei gegen die fortschreitende Prekarisierung im Kunst- und Kulturbereich, es werden daher keine unterbezahlten Stellen oder Praktika ausgeschrieben. Wir behalten uns vor, Angebote ohne Begründung abzulehnen. Folgende Mindestanforderungen sind zwingend erforderlich:

• Exakte Angaben zur Bezahlung (keine unbezahlten Praktika etc.)
• Angemessene Bezahlung: Nennung des zutreffenden Kollektivvertrags samt Einstufung ODER Erfüllung von mindestens 70% des Gehaltsschemas bzw. der Honorarrichtlinien für KulturarbeiterInnen der IG Kultur Österreich
• Angaben zur Bewerbungsfrist und Nennung der DienstgeberIn

Zur Bezahlung

Als angemessen erachten wir Gehälter und Löhne, welche einem zu nennenden Kollektivvertrag bzw. einem offiziellen Tarifschema unterliegen ODER zu mindestens 70% das Gehaltsschema für KulturarbeiterInnen der IG Kultur Österreich oder die Honorarrichtlinien der TKI erfüllen. Veröffentlicht werden Ausschreibungen, die diesem Schema zur Gänze (mit dem Schlagwort „grün“ versehen) oder zu mindestens 70% (Schlagwort „gelb“) entsprechen und gleichzeitig einen Bruttostundenlohn von € 9,00 nicht unterschreiten (betrifft „Gruppe 1“ im Gehaltsschema). Im Bild das aktuelle Schema im Detail. Darüber hinaus weisen wir auf das Gleichbehandlungsgesetz hin.

Gruppe	Tätigkeit	Empfohlenes Einstiegsgehalt (brutto bei 35h/Woche)	Empfohlenes Einstiegsgehalt (Bruttostunde)	Mindestlohn für Veröffentlichung (Bruttostunde)
				fair	geht gerade noch	geht gar nicht
1	Tätigkeiten ohne besondere Vorkenntnisse, zB Flyer verteilen, Mithilfe bei Massensendungen etc. HausarbeiterIn, Reinigungspersonal, Kassa, Saaldienst, Aufsichtspersonal, Garderobendienst, FahrerIn, Aushilfen…	€ 1.651	€ 10,89	> 9,91	> 9,00	<= 9,00
2	Tätigkeiten mit entsprechenden Kenntnissen, aber unter Aufsicht z.B. einfache organisatorische Tätigkeiten (Organisation von Flügen/Hotel, Anmieten von Räumlichkeiten, Abwicklung von Aussendungen etc.); Sekretariat, Infostelle mit Frontdesk; FilmvorführerIn, Haustechnik, Abenddienst, A/V-Assistenz; …	€ 2.192	€ 14,46	> 13,16	> 10,12	<= 10,12
3	Selbständiges erledigen administrativer Aufgaben wie Kassaführung, Abrechnungen, Archivierung, allgemeiner Schriftverkehr, Veranstaltungsorganisation, Mitgliederadministration, selbständige Betreuung der Datenbank, Durchführung von Recherchen, Erstellen von Projektdokumentationen/ Jahresberichten aus vorhandenem Material; Vorbuchhaltung, Projektassistenz, Marketing, Redaktion von Programmen, Bibliotheks-betreuung.	€ 2.432	€ 16,05	> 14,60	> 11,23	<= 11,23
4	Komplexe organisatorische und qualifizierte Tätigkeiten: z.B. Projektumsetzungen, Abwicklung von projektbezogenen Bestimmungen (z.B. Steuern und Abgaben), qualifizierte technische Tätigkeiten (z.B. techn. Produktionsleitung), Buchhaltung, Personalverrechnung. Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Entwicklung von PR-Konzepten, Organisation von Pressekonferenzen etc.), Contententwicklung, Vertretung auf Podien,Vernetzungsarbeit, Geschäftsführungsassistenz, ProgrammiererInnen, restauratorische Tätigkeiten	€ 2.759	€ 18,21	> 16,57	> 12,74	<= 12,74
5	Qualifizierte, selbstständige Tätigkeiten; Konzepterstellung; inhaltliche Entwicklung eines Projektes, Festivals oder Jahresprogramms. Geschäftsführung, KuratorInnentätigkeit, wissenschaftliche Angestellte, Projektentwicklung, Organisationsentwicklung, leitende Tätigkeiten wie Projektleitung und Finanzverantwortung, Verantwortung und Durchführung der Personalentwicklung, Personalführung, Entwicklung der Unternehmensstrategie, Budgeterstellung und Budgetkontrolle, Abrechnungskontrolle, Erstellen der Subventionsansuchen	€ 3.594	€ 23,71	> 21,58	> 16,60	<= 16,60

Zur Veröffentlichung

Stellenausschreibungen werden meist spätestens 5 Werktage nach Eingang auf dieser Website und über den Kulturjobs Newsletter veröffentlicht.

Zur Geschichte

Das Anfangs sehr kleine Projekt „Kulturjobs-Liste“ entstand 2007 im Rahmen des kulturpolitischen Projektes flexible@art an der Linzer Kunstuniversität. Es ist über die Jahre durch Mund- & Netzpropaganda kontinuierlich und rasant gewachsen. Die deutschsprachige Mailingliste wird mittlerweile von über 16.000 Personen (Stand Jänner 2020) bezogen, viele davon kommen auch aus den deutschsprachigen Nachbarländern. Dieses internationale Interesse ist einerseits der zunehmenden Prekarisierung und Verknappung der Jobs im internationalen Kulturbetrieb zuzuschreiben, spricht aber andererseits auch über die Qualität und die Notwendigkeit der Arbeit der KUPF in diesem Bereich. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gerhard Neulinger unter kulturjobs@kupf.at

Wir freuen uns über interessante Stellenausschreibungen! Bitte nutzen Sie zur kostenlosen Veröffentlichung unser Webformular. Eine nachträgliche Änderung oder Löschung ist nicht möglich. Beachten Sie die Veröffentlichungskriterien!

Jobbezeichnung *

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Monatlicher Bruttolohn ab *

€

Geben Sie hier den für die Stelle vorgesehenen monatlichen Bruttolohn (Mindest-Lohn) ein. Nur ganze Zahlen, keine Kommastellen.

Stundenausmaß *

Wochenstunden

Berechneter Stundenlohn

€

Schema *

– Auswählen –KollektivvertragGehaltsschema öffentlicher DienstLehrlingssentschädigungKein Kollektivvertrag –> FairPay Schema

Falls Ihre Stelle einem Kollektivvertrag, einem öffentlichen Gehaltsschema, einer gesetzlich festgelegten Lehrlingsentschädigung oder ähnlichem unterliegt, geben Sie dies bitte hier an. In diesem Falle wenden wir das Fair-Pay-Schemas nicht an!

Art des Kollektivvertrags / Vergütungsschemas *

Beispiel: “KV Filmberufe + [Einstufung]” oder “Oö. Gehaltsgesetz Funktionslaufbahn LD 19” …

Einstufung FairPay *

– Auswählen –Tätigkeiten ohne besondere VorkenntnisseBetreuung von Veranstaltungen mit entsprechenden KenntnissenDurchführung von Recherchen, Erstellen von Projektdokumentationen, Jahresberichten udgl.Komplexe organisatorische Tätigkeiten, Projektumsetzung, qualifizierte TätigkeitenQualifizierte, selbstständige Tätigkeiten

Bitte ordnen Sie ihre Jobauschreibung einer der folgenden Gehaltsstufen des Fair-Pay-Schemas (siehe Tabelle) zu.

FairPay Ranking

Art des Dienstverhältnisses *

Arbeiter*innen/AngestellteLehrstelleSaisonstelleFerialstelleBesonderes Beschäftigungsverhältnis

AMS Alle Jobs

Soll der Job automatisch in die AMS Alle Jobs Datenbank eingepflegt werden?

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