Produktionsleitung

Das Winterfest
Seit mehr als 20 Jahren bringt das Winterfest in der Advents- und Weihnachtszeit zeitgenössische Circuskunst nach Salzburg. Mit rund 30.000 Besucher:innen ist das Winterfest das größte Festival für neuen Circus im deutschsprachigen Raum und das zweitgrößte Festival in der Stadt Salzburg.

Für die Organisation und Durchführung des Winterfestes 2026 sowie für die Vorbereitungen des Winterfestes 2027 suchen wir eine engagierte Karenzvertretung für unsere Produktionsleitung.

Aufgaben

  • Planung, Organisation und Umsetzung des Festivals in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Koordination und Betreuung der Compagnien und Künstler:innen in Abstimmung mit der künstlerischen Leitung (inkl. Organisation von An- und Abreisen, Vertragswesen sowie Abrechnung unter Berücksichtigung der Abzugssteuer)
  • Personalplanung, -führung und -koordination (inkl. Akquise und Vertragsgestaltung)
  • Koordination und Abwicklung behördlicher Genehmigungen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Auflagen

Profil

  • Berufserfahrung im Kultur-, Festival- oder Veranstaltungsbereich in leitender Funktion
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Koordination komplexer Abläufe
  • Selbstständige, strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise
  • Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Personalplanung und -koordination
  • Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie in der Vorbereitung der Personalverrechnung
  • Erfahrung in der Erstellung und Abwicklung von Verträgen
  • Erfahrung im Umgang mit Budgets sowie Grundkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Interesse an Kunst und Kultur sowie am Festivalbetrieb
  • Führerschein Klasse B

Perspektiven

  • Ein vielfältiges, kreatives Umfeld und ein hochmotiviertes Team
  • Arbeitsplatz im Zentrum von Salzburg mit guter öffentlicher Erreichbarkeit
  • Teilweise flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)

Eckdaten
Zeitraum: Juli 2026 bis mindestens Juli 2027 (Verlängerung um bis zu 3 Monate nach Absprache möglich)
Umfang: Juli–August: 30h / September–Februar: 40h / März–Juli: 30h
Gehalt: € 3.573 brutto monatlich auf Basis einer Vollzeitanstellung (40h)

Bewerbungsfrist: 19.04.2026 (Unterlagen bitte ausschließlich digital und als PDF)
Bewerbungsgespräche finden bevorzugt in KW 17 / 18 (Mo–Do, 10–17 Uhr) statt.

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