[Wien] Universität für angewandte Kunst Wien | Leiter/in Personalabteilung | 23.3.2017 [KV]

An der Universität für angewandte Kunst Wien gelangt zum ehestmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Leiterin / eines Leiters der Personalabteilung (40 Wochenstunden, unbefristet) zur Besetzung.

An der Universität für angewandte Kunst Wien studieren fast 2.000 Studentinnen und Studenten aus der ganzen Welt in einem breiten Spektrum an Studienrichtungen, das von Architektur über bildende und mediale Kunst, Design, Konservierung/Restaurierung, Kunstpädagogik bis hin zu Sprachkunst reicht. Die Angewandte versteht sich als eine Stätte der freien künstlerischen und wissenschaftlichen Artikulation, als Ort des offenen Disputs und als Entwicklungslabor künstlerischer Visionen, die in der Gesellschaft der Zukunft ihre Wirkung entfalten. Unser Anspruch, eine der besten Kunstschulen der Welt zu bleiben, ist untrennbar verbunden mit der konsequenten Arbeit an der permanenten Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards und der steten Erneuerung des kreativen Potenzials sowie am kompromisslosen Eintreten für die Freiheit der Kunst und der Wissenschaft.

Aufgabengebiet:
Zur Unterstützung der Kernaufgaben der Institute der künstlerischen und wissenschaftlichen Forschung und Lehre und in Zusammenarbeit mit dem Rektorat der Universität für angewandte Kunst Wien sind Sie zuständig für die Leitung der Personalabteilung.
Die Abteilung ist für die Personaladministration sämtlicher Anstellungsverhältnisse, die Lohnverrechnung und die Erledigung aller dienst- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten verantwortlich.

Anforderungsprofil:
– akademischer Abschluss (Rechtswissenschaften)
– mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung
– umfassende Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht
– Teamfähigkeit, Personalführungskompetenz und lösungsorientiertes Arbeitsverständnis
– Interesse an den künstlerischen und wissenschaftlichen Arbeitsfeldern der Angewandten

Das verhandelbare KV-Mindestgehalt beträgt derzeit 2.731 € brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Die Bewerbungen sind bis spätestens 23. März 2017 (Einlangen an der Universität) via e-mail an rektorat@uni-ak.ac.at zu richten.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in leitenden Positionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Die Bewerber/innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.

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