Volontariat im Kulturmanagement

Unser Motto lautet: Die Besten finden!
Wollen Sie dabei sein?

Im Fokus von KULTUREXPERTEN steht seit 2011 die Bestbesetzung von Schlüsselpositionen in allen Bereichen von Kunst und Kultur, Kulturtourismus sowie Stadt- und Regionalmarketing. Im Zusammenwirken mit der 2012 gegründeten Partnerfirma KULTURPERSONAL hat KULTUREXPERTEN das Feld der Personalberatung kontinuierlich intensiviert. Zum Portfolio gehören auch die Marken KULTURIMMOBILIE und KULTURKARRIERE mit weiteren Beratungsangeboten.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Platz für ein
„Volontariat“
in unserem Büro in Essen in Vollzeit. Die Laufzeit beträgt 12 Monate mit der Aussicht auf eine spätere Übernahme.

Im Rahmen des Volontariates werden Sie systematisch und praxisnah auf den Einstieg in eine spätere verantwortungsvolle Aufgabe im Kulturmanagement vorbereitet. Im Fokus stehen die Themen Personalauswahl, Strategieentwicklung und Cultural Leadership.

Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen sukzessive Projektverantwortung in den Bereichen Personalbesetzung, Strategieberatung und interner Prozessoptimierung. Dabei wird ein Schwerpunkt in der Sparte Museum liegen. Im Einzelnen werden Sie mit folgenden Aufgaben betraut:

• Mitarbeit in sämtlichen Tätigkeitsfeldern der Personalberatung in enger Zusammenarbeit mit dem Team und der Geschäftsführung
• Übernahme eigener Personalbesetzungsprojekte von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Nachbereitung
• Recherchen und Akquisitionen
• Kunden- und Kandidatenkommunikation
• Datenbankpflege und -weiterentwicklung
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihr Profil:
Als Berufseinsteiger:in, Absolvent:in oder Quereinsteiger:in zeichnen Sie sich durch Ihre Begeisterungsfähigkeit und Hands-On-Mentalität aus. Mit Empathie und Organisationsgeschick ist es Ihnen ein Anliegen, verschiedene Akteur: innen und Institutionen gewinnbringend zusammenzuführen. Sie arbeiten sich gerne in neue Aufgabenfelder ein und zeichnen sich durch Ihren Teamgeist aus.

Darüber hinaus bringen Sie mit:
• Abgeschlossenes Studium des Kulturmanagements, der Wirtschaftspsychologie, Kulturwissenschaften, (Kunst-)Geschichte oder vergleichbare Qualifikationen
• Praktische Erfahrungen im Kultursektor sowie Affinität zum Museumsbereich sind von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

Wir bieten:
• Praxisnahes Lernen bei Prof. Dr. Scheytt und seinem erfahrenen Team aus Branchenexpert:innen
• Frühe Verantwortungsübernahme und Gestaltungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der eigenen Karriereplanung sowie Teilnahme an bundesweiten Fachkongressen und -tagungen
• Angemessene Vergütung in Anlehnung an eine Anwärtervergütung im öffentlichen Dienst sowie ein Budget für Fort- und Weiterbildung
• Attraktives Arbeitsumfeld in zentraler, grüner Lage der Metropole Ruhr

Bitte schildern Sie uns in Ihrem Motivationsschreiben auf ein bis zwei Seiten, warum Sie in das skizzierte Berufsfeld einsteigen und welche Potentiale und Fähigkeiten Sie bei uns zu Ihrem und unserem Nutzen entwickeln möchten.

Fassen Sie dann ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. Senden Sie die Datei bitte bis zum 11. April 2022 mit dem Betreff „Volontariat“ per Mail an bewerbung@kulturexperten.de.
Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass wir Ihre personenbezogenen Daten in den Systemen von KULTUREXPERTEN für dieses Bewerbungsverfahren speichern und verarbeiten. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Bei Rückfragen stehen Ihnen Prof. Dr. Oliver Scheytt oder Annika Meyburg unter der angegebenen E-Mail-Adresse oder der Telefonnummer +49 201 822 89 162 zur Verfügung.

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