Prof. Kulturmanagement

Ausschreibung der Stelle einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors mit starkem Praxisbezug für „Kulturmanagement“ gemäß § 99 Abs. 1 am Institut für Kulturmanagement und Gender Studies (IKM) der Universität für Musik und darstellende Kunst Wien.


Beschäftigungsausmaß:
vollbeschäftigt
Vertrag: befristeter Arbeitsvertrag auf 2 Jahre und 10 Monate
Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mindestens € 5.005,10,- (14 mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen.

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Anstellungserfordernisse:

  • Eine dem Fachgebiet entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung
  • Mehrjährige Leitungserfahrung im Kulturbetrieb, idealerweise in unterschiedlichen Kontexten
  • Umfassende Kenntnis der zeitgenössischen Kunstlandschaft in unterschiedlichen Bereichen und Sparten
  • Pädagogische Erfahrung im Aus- und/oder Weiterbildungsbereich

 Gewünschte Qualifikationen:

  • Umfassende Kenntnis des österreichischen und internationalen Kulturbetriebs
  • Erfahrung in der Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
  • Verankerung in nationalen und internationalen (über den deutschsprachigen Raum hinausgehenden) Kulturmanagementnetzwerken
  • Erfahrung im transdisziplinären Arbeiten
  • Bereitschaft und Erfahrung in einem Team kooperativ mitzuwirken
  • Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln

Aufgaben:

  • Lehre im Bereich Kulturmanagement
  • Mitwirkung an Forschungsprojekten des IKM im Bereich Kulturmanagement
  • Konzeption und Aufbau von institutsübergreifenden Projekten an der mdw
  • Transdisziplinäre Verschränkung mit vorhandenen kulturwissenschaftlichen Schwerpunkten der mdw
  • Mitwirkung an Organisations-, Verwaltungs- und Gremienaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen im Kontext der mdw wie auch des IKM

Bewerbungen sind schriftlich mit Angabe der GZ 1398/18 unter Beischluss eines Lebenslaufes, eines Überblicks über die Lehrveranstaltungs- und Vortragstätigkeit bis spätestens 2. Mai 2018 (Datum des Poststempels) an die Universität für Musik und darstellende Kunst Wien, Abteilung für Personalmanagement, Anton-von-Webern-Platz 1, 1030 Wien, zu richten. Die Bewerbungsunterlagen verbleiben an der Universität.

Die mdw-Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Mag.a Ulrike Sych, Rektorin

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