Universitätsprofessur für Violine

An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, Institut für Saiteninstrumente, gelangt voraussichtlich ab dem Wintersemester 2019/20 eine

Universitätsprofessur für Violine

gemäß § 98 des Universitätsgesetzes und § 25 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten in Form eines vollbeschäftigten vertraglichen Dienstverhältnisses zur Besetzung. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen monatlichen Mindestentgelts von derzeit 4.891,10 € brutto (14 x jährlich) kann vereinbart werden.

Aufgabenbereiche
 Unterricht im zentralen künstlerischen Fach Violine in den Studienrichtungen Instrumentalstudium Violine sowie Instrumental(Gesangs)pädagogik – Klassik (Violine)
 aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung der Lern- und Lehrkultur und am künstlerischen sowie wissenschaftlichen Leben der Universität
 Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben

I. Grundsätzliche Anstellungserfordernisse
 eine der Verwendung entsprechende, abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung

II. Spezifische Anstellungserfordernisse
 herausragende Persönlichkeit mit höchster künstlerischer Qualifikation
 international herausragende künstlerische Laufbahn im Bereich Kammermusik
 Erfahrung in zeitgenössischer Musik
 hervorragende pädagogische und didaktische Befähigung
 Genderkompetenz

Erwünscht ist eine nachgewiesene Unterrichtserfahrung im tertiären Bereich.

Die Bewerbungsunterlagen verbleiben an der Universität.

InteressentInnen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens

31. Juli 2017

unter der GZ 25/17 per E-Mail in einem PDF-Dokument an bewerbung-UProf@kug.ac.at zu senden. Sofern erwünscht, können Tonträger bzw. DVDs per Post übermittelt werden.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerischen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die BewerberInnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung der Reise- und Aufenthaltskosten, die durch das Aufnahmeverfahren entstanden sind.

Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.

Für das Rektorat
Elisabeth Freismuth

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