Universitätsassistent*n (Post-Doc)

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto “Technik für Menschen” betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Kunstgeschichte, Bauforschung und Denkmalpflege, im Forschungsbereich Denkmalpflege und Bauen im Bestand der Technischen Universität Wien, ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Post-Doc), voraussichtlich ab August 2022 (40 Wochenstunden, befristet auf die Dauer von voraussichtlich 5 Jahren) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Forschungstätigkeiten im Fachgebiet Denkmalpflege
  • Durchführung von Lehre (Seminare, Wahlseminare, Entwurfsübungen)
  • Mitarbeit bei Prüfungen
  • Projektarbeit und Führung von Projektgruppen
  • Publikationstätigkeit
  • Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
  • Betreuung von Diplom-/Masterarbeiten, sowie allg. Betreuung von Studierenden
  • Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abschluss eines fachlich einschlägigen Doktorates (Denkmalpflege/-wissenschaften, Kunst-/Architekturgeschichte, Architektur)
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Geschichte und Theorie der (österreichischen) Denkmalpflege
  • Erfahrung in der Lehre und in der Betreuung von Diplom-/Masterarbeiten)
  • Erfahrungen im Publikationswesen
  • Erfahrungen in der Einreichung und Abwicklung von Forschungsprojekten wünschbar
  • Exzellente Deutschkenntnisse (Unterrichtssprache), gute Englischkenntnisse
  • Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse und Freude an der Forschung und Arbeit mit Studierenden
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten:

  • Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet
  • Breites internes und externes Weiterbildungsangebot sowie flexible Arbeitsgestaltung
  • Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)
  • Zusatzleistungen für Mitarbeiter_innen finden Sie unter folgendem Link Fringe-Benefit Katalog der TU Wien

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.
Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.061,50 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.07.2022.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kurztext (max. 1 A4-Seite) zu den persönlichen Forschungsinteressen mit Ausblick auf künftige Themen und Projekte in Lehre und Forschung (unter +Weitere Dokumente hinzufügen bzw. hochladen)

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