Softwareentwickler*in

In der Organisationseinheit Zentraler Informatikdienst der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Softwareentwickler_in
zu besetzen.

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Vertrag: unbefristet
Mindestentgelt: Das jährliche Bruttoentgelt beträgt unter Berücksichtigung von 3 Jahren Vorerfahrung gem. Kollektivvertrag € 46.557,– (Verwendungsgruppe IVa, Regelstufe 1). Bei hervorragender Qualifikation und ausreichender Berufserfahrung ist auch ein höheres Entgelt verhandelbar.

Anstellungserfordernis: abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik (HTL, FH oder Universität) oder fundierte gleichwertige technische Ausbildung

Aufgaben:

·      Entwicklung von Web-Applikationen (Fullstack)
·      Implementierung und Anbindung von Schnittstellen (v.a. REST)
·      Mitarbeit bei der Betreuung des Campus-Managementsystems der Universität

Gewünschte Qualifikationen:

·      Erfahrung mit Single Page Applications (bevorzugt Angular)
·      gute Programmierkenntnisse in Java und Python
·      Teamgeist
·      Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
·      Interesse am Einsatz modernster Technologien
·      Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit
·      gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ende der Bewerbungsfrist: 16. Februar 2022

Wenn Sie ein gutes Arbeitsklima schätzen und gerne in einem innovativen universitären Umfeld arbeiten möchten, sind Sie bei uns richtig.

Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Die Rektorin: Ulrike Sych

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