Referent*in für Musikwissenschaft & Interpretationsforschung

Am Institut für Musikwissenschaft und Interpretationsforschung der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. April 2022 eine Stelle als Referent_in
zu besetzen.

Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden
Vertrag: befristet bis 30. September 2024 (Karenzvertretung)
Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mind. € 1.264,40 (Verwendungsgruppe IIIb, Grundstufe). Bei anrechenbaren Vorerfahrungen ist ein Einstiegsgehalt von max. € 1.395,70 brutto/Monat (Regelstufe 1) möglich.

Anstellungserfordernis: abgeschlossene AHS, BHS, Handelsakademie oder gleichwertiger Schulabschluss

Gewünschte Qualifikationen:
·      ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse
·      Erfahrungen im Lektorat wissenschaftlicher Texte
·      Selbstständigkeit, Teamgeist, Initiative, Flexibilität
·      Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit
·      gute Allgemeinbildung
·      EDV-Kenntnisse

Aufgaben:
·      Redaktion und Lektorat von Institutspublikationen
·      Veranstaltungskoordination und Öffentlichkeitsarbeit des Instituts
·      Unterstützung der Forschungsinfrastruktur des Instituts

Ende der Bewerbungsfrist: 23. Februar 2022

Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Die mdw legt großen Wert darauf, einen Beitrag zur Pandemiebekämpfung zu leisten. Bitte beachten Sie daher, dass eine Aufnahme nur mit einem Nachweis entsprechend dem COVID-19-Impfpflichtgesetz möglich ist. Der Nachweis ist spätestens bei Beginn des Arbeitsverhältnisses zu erbringen.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Die Rektorin: Ulrike Sych

 

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