Mitarbeiter*in Statistik und Berichtswesen

An der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz – Stabsabteilung Qualitätsmanagement – gelangt im Bereich des Allgemeinen Universitätspersonals ab 1. August 2021 befristet auf ein Jahr mit Verlängerungsmöglichkeit auf unbestimmte Zeit die Stelle einer/eines Mitarbeiter*in Statistik und Berichtswesen (w/m/d) mit einem Beschäftigungsausmaß von 100 % (Verwendungsgruppe IVa gem. § 54 des Kollektivvertrages für die Arbeitnehmer*innen der Universitäten) zur Besetzung.
Das monatliche Mindestentgelt für die Verwendung beträgt derzeit € 2.711,90 brutto (14x jährlich) und kann sich insbesondere durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgelts kann vereinbart werden.

Aufgabenbereiche

  • Datenmanagement: Koordination und Aufbereitung von Datenerhebungen
  • Datenbankabfragen, Auswertung, Analyse, Prüfung und Interpretation von Daten, Kennzahlen und Indikatoren
  • Planen und Erstellen von universitären Statistiken und Berichten
  • Weiterentwicklung von Statistik- und Berichtssystemen der Universität
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Evaluierungsmaßnahmen, Befragungen sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung

Allgemeine Anstellungserfordernisse

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium auf Master-/Diplomebene eines natur-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums (z.B. Psychologie, Soziologie, Mathematik etc.)

Besondere Anstellungserfordernisse

  • Fundierte Statistikkenntnisse und Methodenkompetenz im Bereich der quantitativen empirischen Forschung
  • Sehr gute Kenntnis von Statistikprogrammen (SPSS, R etc.)
  • Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) oder Bereitschaft zum Erwerb der notwendigen Kompetenzen
  • Einschlägige Berufspraxis in Statistik, vorzugsweise im universitären Umfeld, sowie Erfahrung im universitären Qualitätsmanagement von Vorteil
  • Umfassende Kenntnisse in MS-Office
  • Fähigkeit, sich in Wort und Schrift auf höchstem Niveau auszudrücken und Berichte zielgruppenorientiert aufzubereiten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
  • Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Interessierte Personen mit entsprechender Qualifikation werden eingeladen, ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens

18. August 2021

unter der GZ 53/21 per E-Mail in einem PDF-Dokument an bewerbung@kug.ac.at zu senden.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Im Sinne des sozialen Nachhaltigkeitskonzepts der Universität für Musik und darstellende Kunst Graz, das besondere Bedürfnisse in all ihren Aspekten interpretiert, werden Menschen mit solchen Bedürfnissen bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.

Für das Rektorat
Georg Schulz

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