Mitarbeiter*in im Bereich Kunst.Forschung

Die Kunstuniversität Linz ist mit 1.400 Studierenden aus 60 Ländern eine international operierende Universität. Sie agiert im Spannungsfeld von freier, künstlerischer und angewandter, wirtschaftsorientierter Gestaltung sowie kulturwissenschaftlicher und medientheoretischer Forschung. Dabei stehen Interaktivität, Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie interdisziplinäres, praxisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kunst.Forschung suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt 2022 und zunächst befristet auf ein Jahr eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Forschungsservice im Ausmaß von 20 Wochenstunden (= 50% Beschäftigungsausmaß). Eine Aufstockung ist zu einem späteren Zeitpunkt möglich (z.B. aus Drittmitteln). Die Kunstuniversität Linz zahlt gem. § 54 KV in der Einstufung IVA ein monatliches Mindestentgelt von EUR 1.395,70 brutto.

Tätigkeitsbereich

Antragsberatung und kompetente Begleitung von Projektanträgen, insbesondere im Kontext des Europäischen Förderangebots bei Horizon Europe (mit Schwerpunkt bei Cluster 2)
selbständige und eigenverantwortliche Auswahl, Sichtung und Identifikation von Förderquellen
aktive und gezielte Information über Ausschreibungen und Teilnahmebedingungen für potentielle Antragsteller*innen
administrative Unterstützung bei der Antragstellung von Drittmittelprojekten (Berechnungen von Personalkosten, Overheads, Material und Reisekosten usw.)
enge und effiziente Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen aus anderen Dienstleistungseinrichtungen insb. Finanzwesen und Personalabteilung
Mitarbeit in der Erstellung einer internationalen Drittmittelstrategie
Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten der Abteilung Kunst.Forschung
Ihr Profil

Hochschulabschluss
Expertise in der Betreuung von Drittmittelanträgen und Forschungsprojekten an einer universitären Forschungseinrichtung insb. im Hinblick auf EU Projekte
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Expertise in der Betreuung von Forschungskooperationen und Partner*innen aus Wirtschaft und Gesellschaft
gute Kenntnis der nationalen und sehr gute Kenntnis der internationalen Forschungslandschaft
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenzen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Interesse für die die spezifischen Forschungsfelder der Kunstuniversität Linz
Gender- und Diversitätskompetenz
Was wir bieten

·  Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
·  Kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
·  Gleitzeit
·  Betreuungsangebot (stundenweise) für Kinder von 15 Monaten bis 3 Jahren
·  Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Kunstuniversität Linz betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen an und ersucht daher qualifizierte Frauen ausdrücklich um Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und/oder -hintergrund und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte bis spätestens 29. Mai 2022 in digitaler Form an ufg.bewerbung640@ufg.at

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden sie sich bitte unter der E-Mail-Adresse karin.harrasser@ufg.at an Univ.Prof. Dr.in Karin Harrasser.

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