IT-Support Mitarbeiter*in

In der Organisationseinheit Zentraler Informatikdienst (ZID) der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Support Mitarbeiter_in zu besetzen.
Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden
Vertrag: unbefristet

Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mind. € 2.791,40 (Verwendungsgruppe IIIb, Regelstufe 1) unter Berücksichtigung von 3 Jahren Vorerfahrung. Bei hervorragender Qualifikation und ausreichender Berufserfahrung ist auch ein höheres Entgelt verhandelbar.

Anstellungserfordernisse:
·      abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL oder Lehrabschluss mit Berufserfahrung) oder eine entsprechende gleichwertige Berufserfahrung
·      gute Deutschkenntnisse

Aufgaben:
·      Bearbeiten von Supportanfragen unserer Mitarbeiter_innen und Studierenden via Telefon, E-Mail und vor Ort
·      Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen
·      Installation, Konfiguration und Betreuung von Software und IT-Geräten wie PCs, Telefonen, Druckern und Netzwerkanschlüssen (Remote und vor Ort)
·      Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten

Gewünschte Qualifikationen:
·      sehr gute Hardware-, Software- und allgemeine IT-Kenntnisse
·      Erfahrung im 1st- und 2nd-Level Support
·      Freude am täglichen Kontakt mit unseren Mitarbeiter_innen und Studierenden
·      Flexibilität, Teamgeist und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
·      Interesse am Einsatz modernster Technologien

Ende der Bewerbungsfrist: 9. März 2022
Wenn Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten schätzen, und gerne in einem modernen, innovativen universitären Umfeld arbeiten möchten, sind Sie bei uns richtig.

Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal https://www.mdw.ac.at/408/ einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Die mdw legt großen Wert darauf, einen Beitrag zur Pandemiebekämpfung zu leisten. Bitte beachten Sie daher, dass eine Aufnahme nur mit einem Nachweis entsprechend dem Covid-19-Impfpflichtgesetz möglich ist. Der Nachweis ist spätestens bei Beginn des Arbeitsverhältnisses zu erbringen.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Die Rektorin: Ulrike Sych

 

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