Assistent/in der Direktorin

An der Akademie der bildenden Künste Wien gelangt folgende Stelle zur Ausschreibung:

Assistent_in der Direktorin von Gemäldegalerie, Kupferstichkabinett und Glyptothek
für 20 WSt. zum ehestmöglichen Eintritt befristet auf zwei Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung.

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Zu den Aufgaben zählen die Unterstützung der Direktorin bei Ausstellungs- und Veranstaltungsplanungen und -organisation, Mitarbeit bei Erstellung und Planung vielfältiger Druckerzeugnisse, insbesondere Organisation der Verteilung von Foldern, Kommunikation mit Druckereien; Unterstützung bei Koordination und Kooperation insbesondere innerhalb der Gemäldegalerie, Kupferstichkabinett und Glyptothek sowie mit Instituten und Abteilungen der Akademie der bildenden Künste Wien.

Anstellungsvoraussetzungen:
• abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium (tertiäre Abschlüsse bis sechs Semester), vorzugsweise im Bereich der Geistes-, Kultur-, oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare, nachweisbare langjährige Berufserfahrung
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Redaktion und Druckabwicklung
• mehrjährige Erfahrung in der Ausstellungsorganisation im Kunst- und Kulturbereich, vorzugsweise in einem Museum
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse und Webprogramme

Gewünschte Qualifikationen:
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Konzeptions- und Organisationsfähigkeit
• Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
• hohe Text- und Bildkompetenz
• Fähigkeit zur Teamarbeit und selbständigen Arbeitsweise
• Gender und diskriminierungskritische/interkulturelle Kompetenzen

Der monatliche Bruttobezug nach dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe IIIb beträgt derzeit bei vollem Beschäftigungsausmaß Euro 2.366,7.

Interessent_innen bewerben sich bitte bis 08.03.2019 unter: www.akbild.ac.at/jobs

Die Akademie der bildenden Künste Wien strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im künstlerischen und wissenschaftlichen Personal und in Leitungspositionen an und ersucht nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen, die bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen werden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung/Beeinträchtigung sind ausdrücklich erwünscht. Gleichfalls verpflichtet sich die Akademie der bildenden Künste Wien zu antidiskriminatorischen Maßnahmen in der Personalpolitik. Weiters bemüht sich die Akademie um die Herstellung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen unterstützt die Akademie aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen.
Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

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